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PwC à la pêche… aux talents

Inviter des jeunes à apporter des solutions aux enjeux stratégiques auxquels les entreprises locales et internationales font face. Tel est l’objectif de la firme PwC Maurice, qui a présenté à la presse la première édition du NextGenFactor mardi dernier.

Cette compétition nationale qui s’adresse à tous les étudiants universitaires de Maurice a pour but d’inviter les jeunes à exposer leurs idées, à démontrer leur sens d’analyse critique mais aussi leur faculté à prendre des décisions.

Les équipes…

Vous devrez composer des équipes de 4-5 personnes afin de traiter un scénario quasi-réel du monde des affaires afin de démontrer vos compétences de raisonnement analytique, votre capacité à prendre des décisions basées sur des faits et l’action collaborative.

Le gagnant, qui sera connu vers la fin du mois de mars, remportera un cash prize de Rs 200,000 et la possibilité d’entreprendre un stage chez PwC.

 

Selon André Bonieux, Senior Partner de PwC Maurice, « PwC encourage les candidats avec des niveaux de compétences variés à participer à la compétition, car en plus d’encourager le travail d’équipe, elle pousse également au partage des connaissances pour de meilleurs résultats. La génération du millénaire, comme on l’appelle, entre sur le marché de l’emploi en nombre croissant et va redéfinir le monde du travail dans les années à venir, avec particulièrement l’impact du monde digital sur le monde du travail. Attirer les meilleurs parmi ces jeunes est déterminant pour notre organisation ».

 

Avis partagé par Michael Ho Wan Kau, associé chez PwC et responsable des ressources humaines : « A travers NextGenFactor, nous souhaitons découvrir des jeunes ayant des aptitudes dans divers domaines car même si PwC est essentiellement une firme d’audit, le métier n’est pas limité aux économistes ou diplômés en finance ou en comptabilité. Bien au contraire, nous recherchons des compétences légales, informatiques, d’ingénierie ; les mathématiques, les langues, l’histoire, l’actuariat, les sciences naturelles, les statistiques, sont des formations qui nous intéressent. De plus, nous regroupons certains services qui demandent des formations plus spécialisées, tels la technologie, les services légaux, etc.

 Comment s’enregistrer?

Dépêchez-vous !! ….. Ceux qui souhaitent participer à la compétition peuvent s’enregistrer sur la page ‘Careers’ du site de PwC  et cela jusqu’au jeudi 25 février.

Vous serez par la suite invités à rencontrer les équipes de PwC afin de prendre connaissance du cas d’étude que vous devrez traiter.

A partir de là, votre équipes aura deux semaines pour apporter une solution et la présenter devant un panel de professionnels de PwC, présidé par un associé de la firme, qui sera chargé d’évaluer les solutions proposées et le travail individuel de chaque membre des équipes, et de proposer les présélectionnées.

Pour plus d’information, cliquez ici et pour visionner la video, cliquez ici.

PwC NextGenFactor – AshutoshYou still have three days to register to the NextGenFactor! Hurry up!
http://www.pwc.com/mu/en/careers/Pwc_Challenge_Competition.html
#NextGenFactor

Posted by PwC Mauritius on Monday, 22 February 2016

PwC NextGenFactorNextGenFactor invite les jeunes comme vous à exposer vos idées, à démontrer votre sens d’analyse critique et votre faculté à prendre des décisions.
This is the Catch of Your Life! Register now : https://nextgenfactor2016.pwc.com.mu/registration/registration.aspx
#NextGenFactor

Posted by PwC Mauritius on Sunday, 21 February 2016

NextGenFactorThe Catch is on! Enroll now and stay  »hooked » with us.
#NextGenFactor

Posted by PwC Mauritius on Friday, 19 February 2016

 

 

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