Dans son optique de leadership sur les Technologies de l’Information et des Communications dans l’océan Indien, la ministre de l’éducation et Ressources humaines, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Leela Devi Dookun-Luchoomun, a lancé ce jeudi 05 mars, au HRDC Lecture Theatre, le programme Career Development Stairway (CaDS) , qui est accessible sur le site web du CaDS : www.cads.hrdc.mu.
Tout sur le ‘Career Development Stairway’
Le Career Development Stairway est un projet national qui vise à faire développer les carrières professionnelles dans le secteur ICT/BPO à travers une progression basée sur les compétences acquises au fil des ans.
Dans le but de mieux préparer les gens dans leur vie professionnelle, le CaDS présente une nomenclature précise des métiers et les possibilités d’évolution de carrière.
Le site propose un fabuleux outil qui permet d’étudier les différents profils d’emplois et aider les employés à progresser dans leur carrière. Ainsi, vous trouverez tous les détails de chaque profil d’emploi, allant des tâches à effectuer, les qualifications nécessaires, les compétences requises ainsi que les débouchés professionnels.
Cette nomenclature est organisée de la manière la plus simple pour faciliter la compréhension de tous ; 63 postes ont été classés en neuf familles de métiers : centre d’appels, BPO, sécurité informatique, réseau, développement logiciel/web, infrastructures/systèmes, conception de systèmes informatiques, gestion des services et test logiciel.
Adapter à tout le monde
Que vous soyez étudiants ou employés en reconversion, tout le monde peut consulter le site et étudier clairement les possibilités et ouvertures de carrière. L’objectif principal de ce programme gouvernemental est d’éclairer les jeunes qui souhaitent débuter leur carrière dans les TIC.
Grâce au CaDS, les jeunes peuvent avoir accès à des informations claires et détaillées sur les différents métiers du secteur des TIC et BPO, ce qui les aidera à planifier et gérer leur carrière à l’avance, tout ceci dans le but d’éviter les erreurs de parcours.
En plus de cela, le CaDS contribuera à combler le manque de compétences de ces professionnels en informatique grâce à l’instauration de formation appropriées, afin de servir de modèle à toutes les personnes concernées par le secteur ICT/BPO : étudiants, demandeurs d’emploi, employés ou chefs d’entreprises.
On peut se demander pourquoi un tel projet, existant depuis plus de trente ans dans d’autres pays, ne voit le jour que maintenant à Maurice. Toujours est-il que cette nomenclature n’est utile que si elle est mise à jour tous les ans, du fait de l’évolution rapide du secteur des ICT/BPO.
