En tant que première capitale French Tech dans les territoires ultramarins, elle affirme son dévouement envers cette cause en organisant deux ateliers dédiés à la parité, prévus pour le 1er septembre et le 6 octobre. L’objectif de La French Tech La Réunion est de créer un environnement dynamique, inclusif et diversifié, propice à l’essor des entreprises et à l’émergence de talents. Cette association met en avant diverses initiatives visant à promouvoir la parité au sein de l’industrie technologique, contribuant ainsi à un avenir plus équilibré et prospère.
En 2022, la French Tech France a lancé la co-construction du Pacte Parité en collaboration avec des associations et des entreprises du programme French Tech. La French Tech La Réunion embrasse ce nouveau projet en faveur de l’égalité. Ce pacte comprend cinq engagements conçus pour agir sur les problèmes structurels liés à la parité. Les signataires de ce Pacte Parité s’engagent donc à mettre en œuvre des actions en faveur d’une meilleure parité dans la gouvernance, le management, le recrutement, la représentation et la parentalité.
Afin d’atteindre ces cinq objectifs, le Pacte Parité stipule que les start-ups doivent avoir au moins 20 % de femmes au sein de leur conseil d’administration d’ici 2025, puis 40 % d’ici 2028. Il encourage également la formation de 100 % des managers sur les questions de diversité, ainsi que sur la lutte contre les discriminations et le harcèlement. De plus, il exige que 100 % des offres d’emploi soient ouvertes aux femmes comme aux hommes. La French Tech encourage également la parité dans les porte-paroles de l’entreprise, tant en interne qu’en externe. Le Pacte préconise la mise en place d’un soutien spécifique aux employés lors de leur retour de congé parental.
La French Tech La Réunion s’est engagée à promouvoir ce Pacte et à sensibiliser les start-ups du territoire. Pour ce faire, la capitale ultramarine organise des Ateliers Parité, en collaboration avec les femmes du Medef Réunion, dans le but d’aider les entrepreneurs à mettre en place des actions concrètes en faveur de l’égalité des genres au sein des entreprises.
L’atelier du 1er septembre se concentrera sur la Représentativité en entreprise et se tiendra à l’amphithéâtre CIREST à St Benoit. Martine Odin, directrice du Cabinet Odin, et Karine Bonnal, Directrice Commerciale de French Bee, seront présentes pour collaborer sur des initiatives concrètes. L’atelier du 6 octobre aura pour thème la parentalité.
Julie VAN SNICK, directrice de La French Tech La Réunion, a déclaré : « L’objectif ultime pour la French Tech La Réunion est de stimuler un changement positif et de créer des opportunités pour tous, contribuant ainsi à l’émergence d’une culture d’entreprise plus inclusive et équitable. »
La French Tech La Réunion encourage vivement la participation de tous les acteurs de l’écosystème, qu’ils soient entrepreneurs, investisseurs, professionnels du secteur ou passionnés de technologie.
Ateliers gratuits, Inscriptions sur https://www.helloasso.com/associations/french-tech-la-
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