Vous recherchez un méga challenge qui vous procure une expérience unique ? Ou encore un tremplin pour améliorer vos perspectives de carrière aux côtés d’un leader aguerri ?
Le groupe Adecco, leader mondial en matière de solutions en ressources humaines, vous offre la chance de devenir le ‘CEO for One Month’ au côté d’Alain Dehaze, CEO d’Adecco groupe.
Pour ceux qui veulent se lancer dans l’aventure, les inscriptions en ligne sont déjà ouvertes et ce jusqu’au 15 avril.
« J’ai eu la chance d’être CEO for one month l’année dernière et je dois dire que cela m’a ouvert de nouvelles opportunités tout en créant de nouveaux contacts à Maurice mais aussi au niveau international.
J’ai pu acquérir des notions de management tout en ayant l’occasion de travailler sur un ‘business case’ pour le groupe Adecco et cela en partageant de nouvelles idées. » nous laisse entendre Joel Cleopatre, gagnant d’Adecco Ile Maurice 2015.
« J’encourage les jeunes Mauriciens à se lancer dans l’aventure, nous avons tous un talent et nous sommes capables de changer les choses. Ne partez pas avec la crainte d’échouer mais plutôt l’espoir de réussir et montrez au monde de quoi les jeunes talents sont capables.»
Comment ça va se dérouler ?
Tic tac tic tac… à partir de juin, les jeunes sélectionnés seront déjà à la tâche pour renforcer leur CV et leurs opportunités de carrières.
Sur 50 candidats en lice, un seul aura la chance de sa vie pour devenir le ‘CEO for one month’ du Groupe Adecco auprès d’Alain Dehaze, qui encouragera sa formation avec une exposition internationale et des perspectives globales. Cette nouvelle position comprendra un salaire bien rémunéré pour accompagner le jeune pendant son éducation et son développement.
« Notre futur dépend de nos compétences, de notre confiance et de notre expérience des jeunes d’aujourd’hui. C’est notre responsabilité à tous de les aider à bâtir leur carrière à travers des formations ainsi que les opportunités. C’est la raison d’être du ‘CEO for One Month’.
Les jeunes vont se mettre au défi, profiter d’une expérience en entreprise en compagnie du top management d’Adecco et avoir un aperçu de la façon dont on gère une multinationale. J’attends avec impatience de recevoir les 50 ‘CEO for One Month’, afin de profiter des idées de la génération du millénaire et de les aider à bâtir leur carrière. » Affirme Alain Dehaze, CEO du groupe Adecco.
Ainsi c’est pour donner la chance à nos jeunes entrepreneurs mauriciens qu’Adecco Maurice s’est joint à cette initiative dont le but est de promouvoir les jeunes talents tout en aidant les jeunes à améliorer leur valeur sur le marché du travail.
Pourquoi cette initiative ?
D’après les dernières statistiques de plus en plus de jeunes sont sans emploi. Pourtant on traverse au même moment une pénurie de talents et cela à travers le globe, ce qui freine le développement économique.
Près de 40% des employeurs sont d’avis que le manque d’expérience peut être une barrière pour des emplois de premier échelon. C’est pourquoi, pour contrer cette tendance, Adecco a imaginé le concept ‘CEO for One month’.
Le but est de donner un support aux jeunes talents afin d’améliorer leurs perspectives de carrière en leur offrant une formation de valeur pour augmenter leurs chances d’emploi. Cela inclut un stage d’un mois au côté du CEO du pays, qui permettra au jeune d’avoir un réel aperçu du monde de l’emploi et par la suite de mieux s’orienter professionnellement en se démarquant sur son CV.
