{"id":8693,"date":"2016-10-14T12:27:57","date_gmt":"2016-10-14T12:27:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ict.io\/?p=8693"},"modified":"2020-05-21T11:06:56","modified_gmt":"2020-05-21T07:06:56","slug":"metiers-digital-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ict.io\/metiers-digital-2016\/","title":{"rendered":"Les m\u00e9tiers du digital en 2016"},"content":{"rendered":"
L’Interactive Advertising Bureau (IAB)\u00a0France vient de pr\u00e9senter sa deuxi\u00e8me \u00e9tude sur les \u201cm\u00e9tiers et comp\u00e9tences du marketing et de la communication dans un contexte de transition digitale\u201d, \u00e9tude qu’elle avait pr\u00e9sent\u00e9e l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re durant les\u00a0Microsoft TechDays. R\u00e9alis\u00e9e par Added Value, sponsoris\u00e9e par Microsoft, le Groupe La Poste, Horyzon Media & Aquent, cette \u00e9tude avait \u00e9t\u00e9\u00a0conduite\u00a0afin d\u2019analyser\u00a0l\u2019\u00e9volution des professions du digital.<\/p>\n
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C\u2019est ainsi que l\u2019\u00e9tude de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re avait permis de classer\u00a0les m\u00e9tiers du num\u00e9rique dans plusieurs \u00ab\u00a0cases\u00a0\u00bb, notamment les m\u00e9tiers plus ou moins sp\u00e9cifiques, plus ou moins r\u00e9siduels, dominants ou \u00e9mergents. Parmi les m\u00e9tiers dominants, on retrouve les professions de SEO, community manager, data analyst\/scientist, web designer, int\u00e9grateur, yield optimize. Chose int\u00e9ressante, certains m\u00e9tiers sont entre les dominants et les \u00e9mergents : c’est le cas du traffic manager et du content manager. Finalement, les m\u00e9tiers les plus innovants sont Chief Data Officer (CDO) ou\u00a0encore UX Designer.<\/p>\n
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Cette ann\u00e9e, l\u2019IAB remet cela et vient confirmer que les sp\u00e9cificit\u00e9s du marketing digital\u00a0enregistr\u00e9es en 2015 s’affinent\u00a0de plus en plus. Au cours de l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers du marketing digital un \u00e9norme changement des m\u00e9tiers a \u00e9t\u00e9\u00a0enregistr\u00e9. \u00a0Les experts qui exercent dans ce secteur et les recruteurs peuvent le\u00a0confirmer, une transition s’op\u00e8re et on passe peu \u00e0 peu d’une \u00e8re des m\u00e9tiers cloisonn\u00e9s, aux comp\u00e9tences li\u00e9es.\u00a0Finalement, il\u00a0commence \u00e0 deven<\/span>ir difficile de dresser une cartographie pr\u00e9cise des m\u00e9tiers exerc\u00e9s. Au d\u00e9but du marketing digital, chacun avait un profil sp\u00e9cifique, un travail propre \u00e0\u00a0lui. Depuis, les sp\u00e9cialisations ont not\u00e9 que les profils tendent \u00e0 devenir\u00a0de plus en plus plurivalents et hybrides.<\/span> Ce qui fait qu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les recruteurs traquent les profils capables de porter diff\u00e9rents\u00a0chapeaux et qui ne se limitent pas \u00e0 un seul r\u00f4le.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Graduellement,\u00a0certains m\u00e9tiers disparaissent pour laisser la place \u00e0 des m\u00e9tiers plus sp\u00e9cialis\u00e9s tels que\u00a0le webmastering. D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, l\u2019UX designer, le traffic manager, le content manager, le trader, le CDO\u00a0et le responsable marketing digital ne sont plus consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e9mergents, ils sont devenus dominants. En<\/span> parall\u00e8le, les SEO\/SMO, responsables e-r\u00e9putation, les d\u00e9veloppeurs et les int\u00e9grateurs commencent peu \u00e0 peu \u00e0 mieux d\u00e9finir leur sp\u00e9cialisation.<\/p>\n <\/p>\n Finalement l\u2019IAB identifie 10 nouveaux m\u00e9tiers dans l’univers du marketing digital pour l’ann\u00e9e 2016. Le chief creative officer, le creative technologist, le directeur omnicanal, le responsable de la strat\u00e9gie digitale, le growth hacker, le responsable de l’innovation, le CX designer, les sp\u00e9cialistes de l’intelligence artificielle, de l’internet des objets ou encore du Machine Learning, le producteur de contenu et le product owner ont donc de beaux jours devant eux ! Les deux derniers\u00a0cit\u00e9s sont \u00e0 la fronti\u00e8re des m\u00e9tiers dominants. Combin\u00e9s aux m\u00e9tiers d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents dans la classification de l\u2019IAB, on obtient cette cartographie des m\u00e9tiers du marketing digital en 2016<\/p>\n <\/p>\n L\u2019IAB identifie 10 m\u00e9tiers qui sont amen\u00e9s \u00e0 demeurer sur le web : le data scientist, le chef de projet web mobile, le chef de projet e-CRM, le responsable de la strat\u00e9gie mobile, le directeur marketing digital, le charg\u00e9 de communication web, le consultant web analytique, le community manager, le consultant e-r\u00e9putation et le chef de projet technique web.<\/p>\n <\/p>\n Pour cette anne\u00e9, le digital requiert des aptitudes particuli\u00e8res : l’analyse, la technique, la cr\u00e9ativit\u00e9, la comp\u00e9tence interface consommateurs et manag\u00e9riale ou organisationnelle, sont autant de must pour les professionnels. <\/span><\/p>\n Par ailleurs, certains m\u00e9tiers\u00a0demandent une plus grande connaissance technique, d\u2019autres des connaissances\u00a0transverses et manag\u00e9riales. Globalement, on demande aux experts\u00a0du web de conduire\u00a0des projets, d’activer des leviers ROIstes, d’\u00eatre capables de manipuler des outils d’analyse et d’administrer des bases de donn\u00e9es, et enfin de n’avoir aucune barri\u00e8re face \u00e0 l’utilisation des r\u00e9seaux sociaux.\u00a0La gestion de projet devient une n\u00e9cessit\u00e9, de m\u00eame que l\u2019automatisation du marketing et la connaissance des m\u00e9thodes UX, contrairement \u00e0\u00a0la capacit\u00e9 de mettre en place et g\u00e9rer une \u2018Data Management Platform\u2019 (DMP) qui perd de l\u2019importance.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Les m\u00e9tiers du web sont \u00e9volutifs, ce qui fait que les formations doivent \u00eatre une priorit\u00e9 pour les soci\u00e9t\u00e9s. De ce fait, par rapport au travail qu’ils exercent, les professionels vont devoir opter pour des modules de formation dont la dur\u00e9e est variable.<\/p>\n Pour terminer, l\u2019IAB fait ressortir que pour certains m\u00e9tiers du digital (community manager, commercial digital, content manager, charg\u00e9 de communication, consultant en e-r\u00e9putation, charg\u00e9 de SEO, responsable d’affiliation, UX designer ou encore int\u00e9grateur web), l’exp\u00e9rience prend le dessus sur la formation.<\/span><\/p>\n Source<\/strong> : Blog du mod\u00e9rateur<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’Interactive Advertising Bureau (IAB)\u00a0France vient de pr\u00e9senter sa deuxi\u00e8me \u00e9tude sur les \u201cm\u00e9tiers et comp\u00e9tences du marketing et de la communication dans un contexte de transition digitale\u201d, \u00e9tude qu’elle avait pr\u00e9sent\u00e9e l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re durant les\u00a0Microsoft TechDays. 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10 m\u00e9tiers qui sont amen\u00e9s \u00e0 continuer d’exister<\/h2>\n
Les comp\u00e9tences du marketing digital<\/h2>\n
Des formations continues<\/h2>\n